文章摘要:援外培训是我国对外援助的重要形式,在提升发展中国家能力建设方面发挥了重要作用。培训主题的确定是援外培训策划实施的前提。基于培训需求分析理论,结合气象援外培训实践,从组织需求、岗位需求、个人需求三方面入手,分析其对于气象援外培训主题确立的重要指导意义,为我国援外培训主题管理机制的建立提供相关参考。
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论文分类号:P4-4;C975
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